Миссия фонда «Рауль» —
помогать молодым людям с низкими стартовыми возможностями достичь большей независимости, реализовать свое право на работу, развитие и полноценную жизнь
Благотворительный фонд «Рауль» поддерживает молодых людей с инвалидностью, особенностями здоровья и сиротским опытом, помогает им научиться самостоятельной жизни, осознанно выбрать себе учебу и работу и содействует развитию условий и инфраструктуры для этого в регионах.
История фонда
Благотворительный фонд «Рауль» был основан в 2011 году честь 100-летия Рауля Валленберга по инициативе членов правления Шведского общества в Санкт-Петербурге.
История фонда началась с поддержки жизни выпускников Ефимовской коррекционной школы-интерната в Ленинградской области. Сначала туда ездила группа волонтеров, чтобы встречаться воспитанниками и помогать им адаптироваться к будущей самостоятельной жизни.

Но этого было мало. Выпускники покидали стены детского дома и не умели делать простейших вещей — потому что никогда их не делали в новых обстоятельствах. Тогда был создан фонд «Рауль».

Специалисты фонда стали разрабатывать и внедрять технологию, которая сможет помочь выпускникам сиротских учреждений адаптироваться к взрослой самостоятельной жизни.

С 2014 года на базе фонда работает центр по трудоустройству молодых людей с инвалидностью, особенностями здоровья и сиротским опытом «Работа-i». Специалисты «Работа-i» применяют технологию сопровождаемого трудоустройства и помогают сотням молодых людей с низкими стартовыми возможностями закрепляться на рынке труда.

В 2019 году фонд «Рауль» стал инициатором проекта «Всё получится!», который занимается распространением технологии, обучением и поддержкой партнеров.

В 2022 году фонд «Рауль» стал первой из негосударственных организаций в Санкт-Петербурге, которая оказывает людям с инвалидностью государственную услугу по сопровождению при содействии занятости инвалидов. (В рамках адаптации механизмов реализации Федерального закона «О государственном (муниципальном) социальном заказе на оказание государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере»).



ПРИНЦИПЫ ФОНДА


1
собственные желания и цели благополучателя — в приоритете

2
успехи и неудачи благополучателя — в первую очередь часть его/ее опыта, а не показатели, которые должен выполнять фонд

3
специалисты фонда осознают ограниченность своих возможностей и не занимают патерналистской позиции по отношению к благополучателям
Учредительные документы фонда
о государственной регистрации некоммерческой организации
Смотреть
о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц
Смотреть
о постановке на учет в налоговом органе
Смотреть
благотворительного фонда «Рауль»
Смотреть
Перейти
Смотреть
Смотреть
Программы фонда
РАБОТА-i
rabota-i.org

Для соискателей — это возможность трудоустройства в российские и международные компании, тренинги, производственные экскурсии, кратковременные стажировки и практические занятия по поиску работы. Ключевая практика — сопровождаемое трудоустройство.

Для работодателей — разнообразные КСО-программы в партнерстве с фондами и общественными организациями, вовлечение корпоративных волонтёров в поддержку молодых людей с низкими стартовыми возможностями.
ПРОЕКТ «ВСЁ ПОЛУЧИТСЯ!»
vsepoluchitsya.org

Проект «Всё получится!» направлена на создание условий и инфраструктуры для эффективной социальной адаптации и трудоустройства молодых людей с низкими стартовыми возможностями.
Для этого проект объединяет усилия партнеров — бизнеса, некоммерческих организаций и региональных служб занятости.

В рамках программы созданы материалы для некоммерческих организаций и бизнеса:
— Описание технологии сопровождаемого трудоустройства;
— Социальная франшиза (для некоммерческих организаций);
— Материалы об инклюзивном найме (для работодателей).
РАБОТА-i
rabota-i.org

Для соискателей — это возможность трудоустройства в российские и международные компании, тренинги, производственные экскурсии, кратковременные стажировки и практические занятия по поиску работы. Ключевая практика — сопровождаемое трудоустройство.

Для работодателей — разнообразные КСО-программы в партнерстве с фондами и общественными организациями, вовлечение корпоративных волонтёров в поддержку молодых людей с низкими стартовыми возможностями.
ПРОЕКТ «ВСЁ ПОЛУЧИТСЯ!»
vsepoluchitsya.org

Проект «Всё получится!» направлена на создание условий и инфраструктуры для эффективной социальной адаптации и трудоустройства молодых людей с низкими стартовыми возможностями.
Для этого проект объединяет усилия партнеров — бизнеса, некоммерческих организаций и региональных служб занятости.

В рамках программы созданы материалы для некоммерческих организаций и бизнеса:
— Описание технологии сопровождаемого трудоустройства;
— Социальная франшиза (для некоммерческих организаций);
— Материалы об инклюзивном найме (для работодателей).
Партнёры
Фонд «Рауль» активно сотрудничает с партнерскими НКО, государственными организациями и компаниями, поддерживающими молодых людей с низкими стартовыми возможностями.
Управленческая команда
Социальная франшиза по сопровождаемому трудоустройству
  • Елена Горбачук
    руководитель Социальной франшизы «Всё получится!»
  • Евгения Кудлай
    руководитель отдела поддержки клиентов Ресурсного центра
  • Асель Шашихина
    региональный консультант по сопровождаемому трудоустройству
  • Наталья Щелчкова
    координатор волонтёров и услуг для НКО
  • Елена Сагитдинова
    региональный консультант по сопровождаемому трудоустройству и взаимодействию с работодателями
  • Галина Кириленкова
    старший тьютор-психолог
  • Елизавета Репина
    тьютор-психолог
  • Софья Шкляева
    старший старт-менеджер
  • Андрей Шахов
    руководитель отдела регионального партнерства
  • Анна Костенко
    PR-специалист
  • Юлия Мулюкова
    старший контент-специалист
  • Александра Павлова
    smm-специалист
  • Владислава Левченко
    комьюнити-менеджер
  • Людмила Семёнова
    специалист по работе с работодателями
Центр экспертизы, Оценка и мониторинг
  • Мария Гучина
    руководитель Центра экспертизы
  • Александр Маньшин
    руководитель оценки и мониторинга
  • Маргарита Мостовая
    старший специалист по методологии и обучению
Попечительский совет
  • Юрий Благов
    Директор центра корпоративной социальной ответственности PricewaterhouseCoopers, доцент кафедры стратегического и международного менеджмента Высшей школы менеджмента СПбГУ
  • Елена Келлерманн
    Kellermann group
  • Марина Маленьких
    учредитель и генеральный директор фонда «Технология Чуда»
  • Елена Кудряшова
    Партнёр и исполнительный директор консалтинговой компании RusPartners
Правление фонда и ревизор
  • Артём Галечьян
  • Александра Капустина
  • Антон Ходько
  • Ярослава Васильева
    Ревизор фонда
Организационный отдел
  • Ольга Плачинда
    руководитель организационного отдела
  • Светлана Казберова
  • Диана Ганькова
  • Татьяна Нарижняя
  • Мария Соколова
    специалист организационного отдела
Финансы и бухгалтерия
  • Анна Самсонова
  • Ирина Сапегина
  • Виктория Титова
Документы фонда
отчет
Читать
отчет и аудиторское заключение
Читать
отчет и аудиторское заключение
Читать
отчет и аудиторское заключение
Читать
отчет и аудиторское заключение
Читать
отчет и аудиторское заключение
Читать
отчет и аудиторское заключение
Читать
отчет и аудиторское заключение
Читать
отчет и аудиторское заключение
Читать
отчет
Читать
отчет
Читать
Читать
Контакты для связи:
Телефон
+7 (952) 286-24-22
Адрес
Санкт-Петербург, Митрофаньевское ш. д 2, к 1, лит. К, офис 105
* Мы гарантируем конфиденциальность, оперативное и внимательное рассмотрение каждого обращения. При рассмотрении обращений мы руководствуемся Политикой безопасности и Регламентом политики безопасности БФ «Рауль», БФ СТ «Всё получится!» и ООО «Центр Работа-ай»
Made on
Tilda